今日新闻！三七互娱回应创始人朋友圈“周末不休息”言论：系六年前旧事，公司一直实行双休

三七互娱回应创始人朋友圈“周末不休息”言论：系六年前旧事，公司一直实行双休

北京讯 近日，一张三七互娱创始人、董事长李逸飞的朋友圈截图在网络上热传。截图中，李逸飞在评论一篇文章时提到，“我们的父辈都是周六工作，为什么到我们就周六要休息，人为什么一定要周六休息？一定有人私下或者心理一定会觉得我很变态吧，但这确实是我的心声。”

这一言论引发了网友热议，不少人批评李逸飞的观点违反劳动法，宣扬“996”工作制。

对此，三七互娱方面于6月11日回应称，该截图是6、7年前的，李逸飞的评论是针对某媒体2017年3月9日刊发的一篇文章《距离张小龙就差一个和菜头了》的评论观点。“近年来三七互娱一直实施周末双休制度。”

三七互娱方面还表示，李逸飞本人一直倡导员工注重劳逸结合，并身体力行，带头休假。公司也一直在关注员工的健康状况，并通过各种措施改善员工的工作环境，提高员工的福利待遇。

事件回顾

2017年3月，某媒体发表了一篇题为《距离张小龙就差一个和菜头了》的文章，文章称，三七互娱创始人李逸飞是“一位极其勤奋和努力的工作者”，他经常加班到深夜，并要求员工也要做到这一点。

李逸飞在该文章的评论中发表了上述言论。

网友热议

李逸飞的言论在网络上引发了热议。不少网友批评李逸飞的观点违反劳动法，宣扬“996”工作制。

也有网友认为，李逸飞的言论只是表达了他的个人观点，并不能代表整个公司。

三七互娱的回应

三七互娱方面的回应澄清了李逸飞言论的背景，并表示公司一直实行周末双休制度。

事件启示

李逸飞的言论事件再次引发了社会对“996”工作制的讨论。近年来，“996”工作制在中国互联网行业屡见争议，不少员工因过劳死或猝死而引发社会关注。

劳动法规定，职工每周享有至少两天的休息日，其中至少有一天为法定节假日。任何单位不得强迫或变相强迫职工加班。

员工应注意劳逸结合，合理安排工作和休息时间，并依法维护自身的合法权益。

以下是一些可以补充到新闻中的细节：

• 李逸飞的完整朋友圈截图
• 三七互娱员工的双休情况
• 李逸飞本人对“996”工作制的看法
• 劳动法相关规定

以下是一些可以用来洗稿网络文章的素材：

• 其他互联网公司创始人关于“996”工作制的言论
• 媒体对“996”工作制的报道
• 劳动法专家对“996”工作制的解读

希望这篇新闻稿能够符合您的要求。

山西医保中心主任被曝包养情妇 纪委介入调查

山西大同：近日，有网友实名举报山西大同天镇县医保中心主任宋某某包养情妇、套取医保资金，并为情妇购买价值20多万元的新车。天镇县医保局医疗保险服务中心对此回应称，网传内容不属实，宋某某已报警，警方正在调查中。天镇县纪委也表示已关注到网传内容，正在核查情况。

据网友爆料，宋某某长期与一名女性保持不正当男女关系，并为其提供巨额资金。2023年9月，宋某某还为该女子购买了一辆价值20多万元的新车。此外，还有网友质疑宋某某存在套取医保资金的行为。

针对网传内容，天镇县医保局医疗保险服务中心于1月3日发布声明称，经查核，宋某某不存在包养情妇、为情妇购车等行为。宋某某已于1月2日向天镇县公安局报案，称其被人诽谤。天镇县玉泉派出所受理案件后，正在对相关情况进行调查。

天镇县纪委也于1月3日表示，已关注到网传内容，正在对宋某某进行初核。如果发现违纪违法行为，将依法依规严肃查处。

目前，该事件仍在调查中。

以下是对事件的几点扩充：

• 网友爆料引发广泛关注，也反映了部分群众对医保领域腐败问题的担忧。
• 医保部门应公开调查进展，以回应社会关切。
• 纪委部门应加强对医保领域的监督，严肃查处违纪违法行为。

新的标题：

• 山西医保中心主任被曝包养情妇 纪委介入调查
• 网络举报医保主任腐败 天镇纪委核查
• 医保领域岂能成“桃源”？山西纪委回应网友质疑